福利待遇

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1.公司以让员工“快乐工作“为目标,将公司的发展成果与员工共享。
2.实施宽带薪酬模式,将员工的个人能力、业绩与薪资紧密结合。根据实际情况实施薪资奖罚制度,激励先进、骨干。
3.福利体系:全面的福利体系覆盖员工衣食住行方方面面。
4.保障福利:签订合同、缴纳五险一金。
5.发展福利:参观考察、职称考试。
6.生活福利:工作服、节日福利、员工困难救助。
7.公司实行五天8小时上班制,每天有班车到体育西路接送。

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